RECRUIT
採用について
はたらく人に、
はたらくよろこびを
はたらく人に、はたらくよろこびを
設立以来、産業編集センターが大切にしている言葉です。
目の前の課題と真摯に向き合い、
クライアント、そして担当者様の伴走者として
企業コミュニケーションをサポートし続ける。
どんなに時代が変わろうとも、この思いだけは変わりません。
私たちと一緒に、企業広報の最前線で働く仲間を募集します。
新卒採用
NEW GRADUATES
募集要項
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募集対象
短大・大学・大学院を卒業、修了または卒業、終了見込みであり、就業経験のない方
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募集職種
クリエイティブ職(企画営業・企業広報ライター・メディアデザイナー・フォトグラファー)
出版職(出版営業・出版編集)
コーポレート職(経理/法務/人事/総務) -
待遇
大学院了 賃金形態:月給
基本給:210,000円
大学卒 賃金形態:月給
基本給:210,000円
短大卒 賃金形態:月給
基本給:200,000円
賞与:年2回(入社2年目以降から)
昇給:年1回4月 ※異動等によりこれ以外の時期に改定を行う場合もあり
職能手当:年1回査定評価を行い、職務遂行能力に応じて支給(入社2年目以降から)
時間外労働手当:時間外労働に応じて支給
通勤手当:上限月額30,000円支給
家賃手当:指定エリアに居住かつ会社最寄駅から各線2駅圏内の通勤手当申請者に
上限月額20,000円支給(徒歩または自転車通勤者を含む)
勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
休憩時間:11:50〜12:50
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)・祝日・年末年始・夏期休暇
年次有給休暇:入社6ヶ月後から初年度10日/6年6ヶ月以降20日
勤務地:東京本社
各種社会保険・退職金制度:有
健康診断(6月)・インフルエンザ予防接種(11月)・メンタルヘルスチェック(2月)
選考方法
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1
エントリー
必須提出書類(4点)と任意提出書類(ポートフォリオ)をメールで提出ください
・必須書類
履歴書(形式は問いません・顔写真、メールアドレス必須)
卒業見込証明書・成績証明書
個人情報に関する同意書(こちらからダウンロード) ※すべてPDFファイルでお送りください
※成績証明書・卒業見込証明書について、期限までに発行できない場合は、
その旨をお伝えいただき、先に履歴書と個人情報に関する同意書をお送りください ・任意提出書類
ポートフォリオ ※制作物、作品集、プレゼン資料、文章など、自己アピールできるもの
※形式は問いません ・提出先/提出締切
entry@shc.jp:締切日はマイナビページをご確認ください -
2
課題選考
書類選考通過者に順次課題をお送りします
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3
面接選考
1次面接・2次面接を実施します
※希望職種により筆記試験も実施します -
4
内定
内定後、社員面談・内定者インターンシップも実施しています
(任意参加・状況に応じて開催内容の変更がございます)
中途採用
MID-CAREER
募集要項
現在募集中は下記の通りです。
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企業広報ライター
【業務内容】
企業広報媒体の企画立案/取材/原稿作成を担当いただきます
【必要な経験】
取材原稿の執筆・編集経験(3年以上)
【求める能力】
企画力・取材力
広報領域での広範な知見
論点設定・戦略構想力
円滑に制作進行を行えるコミュニケーション能力 -
メディアデザイナー
【業務内容】
企業広報媒体のエディトリアルデザイン・Webデザイン・動画素材の制作を担当いただきます
【必要な経験】
デザイナーとしての実務経験(3年以上)
【求める能力】
デザイン力・企画力
円滑に制作進行を行えるコミュニケーション能力 -
企画営業
(アカウントエグゼクティブ)
【業務内容】
企業広報領域における媒体制作・戦略運営の進行管理、クライアントとの折衝業務を担当いただきます
【必要な経験】
営業としての実務経験(3年以上)
媒体の進行管理経験
【求める能力】
営業力・企画力
広報領域での広範な知見
論点設定・戦略構想力
円滑に制作進行を行えるコミュニケーション能力 -
Webディレクター
【業務内容】
企業広報領域におけるデジタル媒体の企画立案・制作・進行管理を担当いただきます
【必要な経験】
Webディレクターとしての実務経験(3年以上)
【求める能力】
Web領域全般の広範な知見
フロントエンド・バックエンドに関する広範な知見
円滑に制作進行を行えるコミュニケーション能力 -
キャリア待遇
給与:経験に応じて支給
賞与:年2回(入社半年後から支給)
昇給:年1回4月 ※異動等によりこれ以外の時期に改定を行う場合もあり
諸手当:時間外労働手当・職能手当・通勤手当・家賃/住宅ローン手当
勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間)
休憩時間:11:50〜12:50
休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)・祝日・年末年始・夏期休暇
年次有給休暇:入社6ヶ月後から初年度10日/6年6ヶ月以降20日
勤務地:東京本社
各種社会保険・退職金制度:有
健康診断(6月)・インフルエンザ予防接種(11月)・メンタルヘルスチェック(2月)