「トップが描く未来」に向けた
最高のスタートを実現
新社⻑の就任時には、会社が大きく動きます。
各国・各地へとメッセージを伝え、
社員一人ひとりがビジョンへの理解を深めるために。
新社⻑の人柄や想い、描く未来を従業員に的確に届け、
深い共感と強力な実行力を生み出します。
一方的な情報発信では、不十分。新体制で従業員の心を一つにするためのキーワードは「共感」です。産業編集センターは、豊富な社内広報実績で培った「伝える」ノウハウを駆使し、最適な「伝え方」をご提案します。
新体制発足時、コミュニケーションのタイミングやその「伝え方」の判断は非常に繊細かつ重要です。経験豊富な社内広報のプロならではの「社内の空気や温度を察知する力」をフル活用し、きめ細やかにご提案します。